Jiangsu Haiyue Special Steel Co., Ltd.

Наша компания была основана в 2014 году. С большим опытом в производстве и промышленности применения, мы предоставляем PPGI/PPGL долгосрочным партнерам в таких отраслях, какСтроительная промышленность, мебель, транспортная промышленностьи т. д. Мы сейчас разработаны три PPGI с подвеской обработки производственных линий. В 2010 году мы начали делать экспортный бизнес. Теперь наши клиенты по всему миру, включая Северную Азию, Юго-Восточную Азию,Европейский союзНаша команда контроля качества контролирует качество от процесса слияния до конечных продуктов.

Чтобы сделать новый скачок в новое столетие, компания была основана в 2014 году. За последние 20 лет я прошел через тяжелое путешествие от ничего к чему-то, от малого до большого.Рабочая сила молода и энергична, и большинство сотрудников имеют среднее или высшее образование и различные профессиональные звания; ориентированная на людей корпоративная культурная деятельность богата и красочна.Завоевать доверие клиентов со всего мираПроцесс развития является результатом нескольких поколений упорной борьбы и кропотливого предпринимательства.В первые дни своего существования компания создала все больше и больше сотрудников из нескольких человек; общий объем импорта и экспорта также значительно увеличивался с каждым годом.

Компания всегда считала "обеспечение качества, профессиональное обслуживание и удовлетворение клиентов" своей целью бизнеса и "исключение благотворительности как самого большого, исключение прибыли как самого маленького,и действительно служить людям" как его бизнес-философияОн является новатором, прагматичным и инновационным, и делает хорошую работу в области управления белым корундам.Мы также берем на себя ответственность за создание бренда Haiyue и предоставляем хорошее обслуживание клиентов.В процессе развития компания также была единогласно признана клиентами. В последние годы она завоевала похвалу многих зарубежных клиентов и имеет много стабильных старых клиентов.Сегодня, все сотрудники компании следуют путем профессионализации, дифференциации и усовершенствованного управления, и развиваются в направлении обслуживания клиентов, удержания клиентов,и достижение более высоких рекордов продаж.

У команды должна быть установленная цель, чтобы члены команды могли ориентироваться и знать, куда идти. Без цели команда не имеет ценности.
Цели команды должны быть согласованы с целями организации. Кроме того, большие цели могут быть разбиты на небольшие цели, специфические для каждого члена команды,и все могут работать вместе для достижения общей целиВ то же время цели должны эффективно сообщаться общественности внутри и за пределами команды, иногда даже размещаться на столах членов команды или в конференц-залах.чтобы побудить всех работать над достижением целей.